Descripción del puesto

Ejecutar los diferentes programas, planes de aprendizaje y desarrollo, tanto corporativos como por cargo o función, en sus modalidades presencial y/o virtual, a través de metodologías de aprendizaje que contribuyan al cumplimiento de objetivos estratégicos de la empresa.

Requisitos

✅ Requisitos que buscamos:

• 🎓 Formación universitaria en Psicología, Comunicación o carreras afines mínimo tercer nivel concluido (excluyente)

• 💼 Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares en áreas de Aprendizaje y Desarrollo, preferible en empresas de Retail (excluyente)

• 💻 Manejo de plataformas LMS y Microsoft Office Excel intermedio/avanzado (excluyente)

• 🎨 Conocimientos en diseño instruccional, diseño gráfico y herramientas de autoría e-learning (excluyente)

• 📊 Capacidad para elaborar indicadores de capacitación (horas hombre, asistencia, NPS, etc.).

• 🕐 Disponibilidad a tiempo completo, en Modalidad 100% presencial en el sector de Quito - Cumbayá

• 🤝 Habilidades de comunicación, trabajo en equipo, enfoque en datos y mentalidad digital.

Beneficios

🎁 Beneficios:

• 💰 Sueldo competitivo acorde al mercado.

• 🛡️ Seguro médico privado y seguro de vida.

• 📈 Oportunidades de aprendizaje y crecimiento profesional.

• 🤝 Cultura organizacional colaborativa e inclusiva.

• 🌟 Participación en proyectos corporativos de impacto.