Descripción del puesto

Brindar soporte al equipo de Reclutamiento y Atracción de Talento en los distintos procesos relacionados con la búsqueda, selección e incorporación de candidatos, garantizando una experiencia positiva para el postulante y fortaleciendo la marca empleadora.

Responsabilidades principales:

• Apoyar en la publicación de vacantes en portales internos y externos.

• Realizar preselección de hojas de vida según perfiles definidos.

• Agendar entrevistas y dar soporte logístico a procesos de selección.

• Contactar a candidatos para confirmaciones, pruebas o entrevistas.

• Participar en ferias laborales, actividades de marca empleadora y vinculación con universidades.

• Dar seguimiento al estado de los procesos y actualizar bases de datos.

• Apoyar en tareas administrativas relacionadas con la incorporación de personal.

Requisitos

• Estudiante Universitario de los últimos semestres de Psicología Organizacional, Recursos Humanos, Administración de Empresas o carreras afines (NO egresados - NO titulados)

• Interés en desarrollarse en el área de talento humano.

• Habilidades de comunicación, organización y trabajo en equipo.

• Manejo intermedio de herramientas Office (Excel, Word, PowerPoint).

• Deseable: conocimientos básicos en procesos de selección o portales de empleo.

Beneficios